近日，望都县召开全县农村(社区)群众工作站动员大会，首批入站的332名工作站人员表示，将在基层的广阔天地里接受锻炼，不辱使命，努力当好群众的服务员、信息员、调解员和督察员。

    为确保工作站人员有针对性的开展工作，并加强党委、政府以及群众对工作站人员的监督，提高工作效率，该县着力推行了以承诺、践诺、述诺为主要内容的“三诺”管理办法。

    该县要求各工作站对任务目标实施阶段性量化，确定完成时限和效果，上报村委会、派出单位和县领导小组，正式确定之后，采用板报、展板、广播、召开群众大会等形式，将承诺事项、责任人员、联系电话向群众公布。工作过程中，实行销诺处理，完成一项，销号一项，并将结果向群众公布，接受群众监督。工作人员将个人工作情况写入全县统一印发的《工作日志》，由村(社区)支部确认盖章后，每月由所在乡镇汇总后上报县领导小组审查。
 
     工作站还将定期召开村民社区居民代表会议，每位工作人员要对照自己的承诺和践诺情况，陈述具体措施及兑现情况，接受代表评议。每年底，由县领导小组牵头，根据乡村两级反映评价，《工作日志》记载的工作情况，-对工作站进行专项考核，结果记人干部档案。对解决问题得力、群众一致公认的工作站人员，优先考虑提拔重用。