11月12日，在高阳县振华毛纺厂办公室，高阳人劳局的5名调查人员就劳动用工、企业发展、面临困难等问题与该厂负责人赵彦忠进行座谈。赵彦忠说：“我们通过和县人劳局的干部沟通，进一步了解了国家的劳动用工政策，解决了一些现实困难，为今后的企业管理和发展奠定了基础！”

　　近段时间，高阳县人劳局利用两个月时间，在全县范围内开展与企业和务工者“交心”座谈活动。他们倾听企业和务工者的意见和建议，结合行风建设，促进工作作风和工作职能的转变。今年以来，该局共举办了6次培训，把新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》和企业参加社会保险的有关政策作为培训重点，选用在劳动保障系统工作15年以上的人员组成培训师资组，对高阳县的劳动用工现状进行分析归纳，把现实情况和具体的法律法规结合起来，就企业关心、日常应用广泛的内容进行详细讲解，目前共有230余家企业参加了培训，发放宣传材料2000余份。

　　从10月8日起，该局成立6个调研组深入全县35个企业进行劳动用工调研，通过调研，充分掌握了该县务工人员的生产生活环境及其对劳动保障政策的认识情况，为进一步优化劳动用工环境提供了依据。在调研中，他们鼓励工人实事求是地提供信息，确保收集信息的真实性，并要求每个调研组写出一篇高质量的调研文章，提出切实可行的优化劳动用工环境的建议。目前调研工作已结束，共整理出调研文章7篇，提出合理化建议20余条。       

　　王雷  张学宾